Tűz- és munkavédelem
Tűzvédelmi és munkavédelmi szolgáltatások cégeknek
Szabályzatok, kockázatértékelések, oktatások, egyéni védőeszköz-juttatási rend, dokumentációs feladatok és hatósági ellenőrzés előtti felkészítés egy átlátható szakmai rendszerben.
A cél nem pusztán dokumentumok elkészítése, hanem olyan tűz- és munkavédelmi háttér kialakítása, amely illeszkedik a vállalkozás tényleges működéséhez, munkaköreihez, telephelyéhez és kockázataihoz.
Miben tudok segíteni?
Szabályzatok készítése és felülvizsgálata, kockázatértékelés, oktatás, balesetkivizsgálás, EVE juttatási rend, dokumentációs rendrakás és hatósági ellenőrzés előtti felkészítés.
Tűzvédelmi szolgáltatások
Tűzvédelmi szabályzat, tűzriadó terv, tűzvédelmi házirend, oktatási dokumentáció, tűzvédelmi bejárás és a kapcsolódó üzemeltetői feladatok szakmai támogatása.
Munkavédelmi szolgáltatások
Kockázatértékelés, munkavédelmi szabályzat vagy belső eljárásrend, oktatás, EVE juttatási rend, munkabaleset-kivizsgálás és munkaeszközökkel kapcsolatos szakmai támogatás.
Folyamatos EHS támogatás
Ha nem egyetlen dokumentumot kell elkészíteni, hanem rendszeresen jelentkeznek tűz- és munkavédelmi feladatok, a havidíjas együttműködés kiszámítható szakmai hátteret biztosíthat.
Kiemelt tűz- és munkavédelmi szolgáltatások
A dokumentáció akkor használható igazán, ha nem általános sablonokra, hanem a vállalkozás tényleges tevékenységére, telephelyére, munkaköreire, munkaeszközeire és kockázataira épül.
Tűzvédelmi szabályzat készítése
Szabályzat készítése vagy meglévő dokumentum felülvizsgálata a telephelyhez, tevékenységhez, használati viszonyokhoz és alkalmazandó tűzvédelmi követelményekhez igazítva.
Munkavédelmi szabályzat és belső eljárásrend
Munkavédelmi szabályzat vagy belső munkavédelmi eljárásrend kialakítása és frissítése a vállalkozás működéséhez, felelősségi rendjéhez és kockázataihoz igazítva.
Tűzvédelmi házirend készítése
Társasházak, lakó- és üdülőépületek használatához igazított tűzvédelmi házirend készítése az alkalmazandó jogszabályi feltételek figyelembevételével.
Tűzriadó terv készítése
Riasztási, kiürítési, gyülekezési és szükséges szervezési feladatok meghatározása az adott létesítmény sajátosságaihoz igazítva.
Munkavédelmi kockázatértékelés
Munkahelyi és munkaköri veszélyek azonosítása, értékelése és a szükséges megelőző intézkedések meghatározása a tényleges munkavégzési körülmények alapján.
Egyéni védőeszköz juttatási rend
A kockázatok alapján szükséges egyéni védőeszközök munkakörönkénti meghatározása, valamint a kiadás, használat, csere és dokumentálás rendjének kialakítása.
Munkabaleset kivizsgálása
Munkabalesetek körülményeinek kivizsgálása, dokumentálása, a szükséges jegyzőkönyvek elkészítése és az alkalmazandó bejelentési feladatok szakmai támogatása.
Tűz- és munkavédelmi oktatás
A szükséges munkavédelmi és tűzvédelmi oktatások megtartása a munkakörökhöz és a munkavégzés körülményeihez igazítva, megfelelő dokumentálással.
Kémiai kockázatértékelés
A veszélyes anyagokkal és keverékekkel végzett tevékenységek kockázatainak vizsgálata a biztonsági adatlapok, munkafolyamatok, expozíciós helyzetek és alkalmazott védelmi intézkedések alapján.
Egyéb EHS dokumentációk készítése
Speciális tűz- és munkavédelmi dokumentumok, belső eljárások és egyedi EHS utasítások készítése, például LOTO vagy vészhelyzeti munkarend kialakítása.
Hatósági ellenőrzésre felkészítés
A rendelkezésre álló dokumentáció és a telephelyi gyakorlat célzott áttekintése, a feltárt hiányosságok és szükséges intézkedések meghatározásával.
Eseti megbízás vagy havidíjas támogatás?
Nem minden vállalkozásnak ugyanarra van szüksége. Van, ahol egy konkrét dokumentum, oktatás vagy felülvizsgálat rendezi az aktuális feladatot, máshol a folyamatos működéshez rendszeres szakmai háttér célszerű.
A választásnál azt érdemes vizsgálni, hogy egyszeri hiányosságot kell-e megszüntetni, vagy rendszeresen jelentkeznek dokumentációs, oktatási, ellenőrzési és intézkedéskövetési feladatok. Ha ezek visszatérően jelen vannak, a havidíjas konstrukció általában átláthatóbb.
Eseti szolgáltatás akkor jó választás, ha
- egy konkrét dokumentumot, oktatást vagy felülvizsgálatot szeretnél;
- tűzvédelmi szabályzat, EVE juttatási rend vagy kockázatértékelés hiányzik;
- hatósági ellenőrzés vagy audit előtt célzott felkészítés szükséges;
- nem indokolt folyamatos havi szakmai támogatás.
Havidíjas támogatás akkor indokolt, ha
- több munkakör, telephely vagy összetettebb tevékenység van;
- rendszeresen szükséges bejárás, oktatás, felülvizsgálat vagy határidőkövetés;
- nem csak dokumentumokat szeretnél, hanem működő tűz- és munkavédelmi rendszert;
- auditok, hatósági ellenőrzések vagy belső vállalati követelmények miatt stabil szakmai háttér kell.
Hogyan indul az együttműködés?
Az első lépés nem automatikusan egy dokumentum elkészítése. Előbb tisztázni kell a tevékenységet, létszámot, telephelyet, a meglévő dokumentáció állapotát és az aktuális szakmai feladatot.
Rövid egyeztetés
A tevékenység, létszám, telephely, meglévő dokumentumok és az aktuális probléma áttekintése.
Szükséglet tisztázása
Meghatározzuk, hogy szabályzat, oktatás, kockázatértékelés, EVE rend, bejárás vagy folyamatos szakmai támogatás szükséges.
Ajánlat
A feladatra szabott ajánlat tartalmazza a szolgáltatás terjedelmét, díjazását, határidejét és a szükséges kiinduló adatokat.
Megvalósítás
Dokumentáció, oktatás, bejárás, felülvizsgálat vagy folyamatos szakmai támogatás a megállapodott tartalom szerint.
Szakmai háttér, nem sablondokumentáció
A szolgáltatásokat tűzvédelmi mérnöki, munkavédelmi és ipari EHS szemlélettel végzem. A cél nem általános dokumentumminták átadása, hanem a tényleges működéshez, munkakörökhöz, telephelyhez és az azonosított veszélyekhez illeszkedő szakmai rendszer kialakítása.
A dokumentáció elkészítése során a jogszabályi követelmények mellett a gyakorlati alkalmazhatóságot is figyelembe veszem: legyen egyértelmű, hogy milyen feladatot, kinek, mikor és milyen módon kell végrehajtania.
Miért érdemes rendszerben kezelni a tűz- és munkavédelmet?
A szabályzatok, kockázatértékelések, oktatások, egyéni védőeszközök, balesetkivizsgálások, felülvizsgálatok és intézkedések egymással összefüggő rendszert alkotnak. Ha ezek külön-külön, alkalomszerűen készülnek, könnyen eltérhet egymástól a dokumentáció és a tényleges működés.
Mit érdemes átnézni egy vállalkozás működésében?
- naprakész-e a szükséges tűz- és munkavédelmi dokumentáció;
- megtörténtek-e a szükséges oktatások, és megfelelő-e azok dokumentálása;
- illeszkedik-e a kockázatértékelés a tényleges munkakörökhöz és munkafolyamatokhoz;
- rendezett-e az egyéni védőeszközök meghatározása, juttatása és dokumentálása;
- követhetők-e a bejárások, felülvizsgálatok, intézkedések és határidők;
- rendelkezésre állnak-e egy hatósági ellenőrzés vagy audit során szükséges dokumentumok.
Jogszabályi háttér és tájékozódás
A konkrét tűz- és munkavédelmi kötelezettségek a tevékenységtől, létszámtól, telephelytől, használt anyagoktól, munkaeszközöktől, épülethasználattól és más körülményektől függhetnek. Ezért a jogszabályokat és a tényleges működést együtt szükséges vizsgálni.
- 1996. évi XXXI. törvény – a tűzvédelem alapvető szabályai;
- 1993. évi XCIII. törvény – a munkavédelem alapvető szabályai;
- 101/2023. (XII. 29.) BM rendelet – többek között a tűzvédelmi szabályzattal, tűzvédelmi házirenddel és tűzvédelmi oktatással kapcsolatos részletszabályok.
Kapcsolódó szolgáltatási és tudástár oldalak
Ha már tudod, melyik feladat érdekel, az alábbi oldalakon részletesebb szolgáltatásleírásokat, díjakat és szakmai összefoglalókat találsz.
Nem biztos, melyik szolgáltatásra van szükséged?
Írd meg röviden, mivel foglalkozik a cég, hány fő dolgozik, van-e telephely, és milyen tűz- vagy munkavédelmi dokumentáció áll jelenleg rendelkezésre. Ezek alapján meghatározható, hogy egy konkrét eseti feladat vagy folyamatos szakmai támogatás lenne-e célszerű.
Díjmentes egyeztetést kérek