Munkabiztonsági szaktevékenység munkáltatóknak
Munkabaleset kivizsgálása cégeknek
Munkabaleset kivizsgálása helyszíni tényfeltárással, dokumentumok áttekintésével, az okok szakmai értékelésével, munkabaleseti dokumentációval és megelőző intézkedési javaslatokkal.
A kivizsgálás célja nem pusztán a munkabaleseti jegyzőkönyv kitöltése. A tényleges eseménysort, valamint a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat kell feltárni, majd ezek alapján olyan intézkedéseket meghatározni, amelyek csökkentik a hasonló események ismétlődésének kockázatát.
Munkabaleset kivizsgálásának ára
Az ár az esemény összetettségétől, a helyszíni vizsgálat szükségességétől, a tanúk és dokumentumok számától, a munkaeszközök és technológia érintettségétől, valamint a szükséges dokumentációs és hatósági feladatoktól függ.
Munkabaleset teljes kivizsgálása
Tényfeltárás, releváns dokumentumok áttekintése, okok értékelése, munkabaleseti dokumentáció és megelőző intézkedések meghatározása.
50 000 Ft-tól Egyszerűbb, jól áttekinthető munkabaleseti ügy induló díja.Súlyos vagy összetett munkabaleset
Több szereplőt, gépet, technológiát vagy jelentős helyszíni és dokumentációs vizsgálatot igénylő ügy, illetve súlyos munkabaleset esetén magasabb szakmai ráfordítással kell számolni.
120 000 Ft-tól A munkaegészségügyi közreműködés külön szakmai feltételek szerint történik.Külön szakmai közreműködés
Részfeladat, konzultáció, dokumentumellenőrzés, helyszíni közreműködés vagy a teljes kivizsgálási csomagon felüli szakmai munka.
18 000 Ft/óra Nem a teljes munkabaleseti kivizsgálás alapára.A pontos ajánlat általában már az esemény rövid leírása, a munkaképtelenség ismert időtartama, a helyszín és a rendelkezésre álló alapdokumentumok alapján előzetesen meghatározható.
Mi a teendő közvetlenül egy munkabaleset után?
Elsőként a sérült ellátását és a további veszélyeztetés megszüntetését kell biztosítani. A kivizsgálás szempontjából ezt követően a helyszín és a bizonyítékok lehetőség szerinti megőrzése fontos.
Sérült ellátása
Gondoskodni kell az elsősegélyről, szükség esetén mentőt kell hívni, és meg kell akadályozni a további sérülést vagy veszélyhelyzetet.
Helyszín megőrzése
Amit a mentés vagy a veszély megszüntetése nem indokol, lehetőség szerint ne változtassanak meg a helyszíni körülmények dokumentálása előtt.
Fotók és alapadatok
Érdemes azonnal rögzíteni a helyszínt, a munkaeszközök állapotát, az esemény időpontját és a jelen lévő tanúk alapadatait.
Súlyos munkabaleset gyanúja
Ha felmerül a súlyos munkabaleset lehetősége, a munkáltatónak a munkavédelmi hatóságot azonnal értesítenie kell.
Súlyos munkabaleset esetén a helyszín megőrzésére és dokumentálására különösen szigorú szabályok vonatkoznak. Ha a helyszín változatlan fenntartása további veszélyt vagy jelentős kárt okozna, a balesetkori állapotot megfelelő módon dokumentálni kell.
Mi minősül munkabalesetnek?
A döntő kérdés az, hogy a baleset a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben következett-e be. A munkabaleseti minősítés nem kizárólag a baleset helyétől vagy időpontjától függ.
Munkabaleset lehet például
- a tényleges munkavégzés során történt baleset;
- a munkához kapcsolódó munkahelyi közlekedés közben történt esemény;
- anyagvételezés vagy anyagmozgatás közben történt baleset;
- a munkához kapcsolódó tisztálkodás során történt baleset;
- szervezett üzemi étkeztetés igénybevétele során történt esemény;
- foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevétele során történt baleset.
Munkába járás
A lakás vagy szállás és a munkahely közötti szokásos közlekedés során bekövetkező baleset főszabály szerint nem munkabaleset.
Kivétel lehet, ha a közlekedés a munkáltató tulajdonában álló, vagy általa szerződés, illetve más megállapodás alapján biztosított járművel történt.
A sérült közrehatása önmagában nem zárja ki a munkabaleseti minősítést. Azt kell vizsgálni, hogy az esemény a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben történt-e.
Munkáltatói kötelezettségek röviden
A bejelentési, nyilvántartási és kivizsgálási kötelezettség az esemény súlyosságától és a munkaképtelenség időtartamától is függ.
Munkaképtelenséggel nem járó munkabaleset
A körülményeket ebben az esetben is tisztázni kell, és az eredményt nyilvántartásba kell venni.
Munkaképtelenséggel járó munkabaleset
A munkáltatónak haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és az eredményt munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie.
Három munkanapot meghaladó munkaképtelenség
A munkabalesetre a jogszabály szerinti nyilvántartási és bejelentési kötelezettségek is alkalmazandók.
Súlyos munkabaleset
A munkáltatónak a rendelkezésére álló adatok közlésével azonnal értesítenie kell az illetékes munkavédelmi hatóságot.
A munkabaleseti jegyzőkönyv megküldésére és a címzettekre az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet részletes szabályai vonatkoznak.
Mit tartalmaz a munkabaleset kivizsgálása?
A vizsgálat mélysége az esemény jellegétől függ. Egy egyszerűbb esemény és egy összetett gépi, technológiai vagy több szereplőt érintő munkabaleset eltérő ráfordítást igényel.
Helyszíni vizsgálat
A baleset helyszínének, a munkakörnyezetnek, a munkaeszközöknek és a releváns körülményeknek a vizsgálata és dokumentálása.
Meghallgatások
A sérült, a tanúk és szükség szerint az érintett vezetők vagy más személyek információinak rögzítése.
Dokumentumvizsgálat
Kockázatértékelés, oktatási dokumentáció, EVE-juttatási rend, munkautasítások és más releváns iratok áttekintése.
Okfeltárás
A közvetlen esemény mellett a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okok szakmai értékelése.
Munkabaleseti jegyzőkönyv
A kivizsgálás során feltárt adatok és tények jogszabály szerinti munkabaleseti dokumentációban történő rögzítésének szakmai támogatása.
Megelőző intézkedések
A szükséges műszaki, szervezési, oktatási vagy dokumentációs intézkedések meghatározása a hasonló események megelőzésére.
Ki vesz részt a kivizsgálásban?
Munkáltató
A minősítés, kivizsgálás, nyilvántartás, bejelentés és a szükséges intézkedések végrehajtása munkáltatói kötelezettség.
Munkavédelmi szakember
A munkabaleset kivizsgálása munkabiztonsági szaktevékenység.
Foglalkozás-egészségügyi orvos
A kivizsgálás megkezdéséről tájékoztatni kell. A közreműködésről főszabály szerint az orvos dönt, súlyos munkabaleset esetén részvétele kötelező.
Munkavédelmi képviselő
Ha működik a munkáltatónál, számára lehetővé kell tenni a munkabaleset körülményeinek kivizsgálásában való részvételt.
Súlyos munkabaleset kivizsgálása munkaegészségügyi és munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül. Az ilyen ügyeknél a szükséges szakmai közreműködést ennek megfelelően kell megszervezni.
Hogyan zajlik a munkabaleset kivizsgálása?
A pontos folyamatot az esemény súlyossága és körülményei határozzák meg, de a vizsgálat jellemzően az alábbi lépésekre épül.
-
Első egyeztetés
Az esemény, a sérülés, a munkaképtelenség és az azonnali helyszíni vagy hatósági teendők tisztázása.
-
Helyszín és tények
A helyszín, az eseménysor és a rendelkezésre álló tárgyi bizonyítékok rögzítése.
-
Dokumentumok és meghallgatások
A kapcsolódó iratok áttekintése és az érintettek információinak összevetése a helyszíni adatokkal.
-
Okfeltárás
A kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi tényezők szakmai értékelése.
-
Dokumentáció és intézkedések
A kivizsgálási dokumentáció lezárása és a megelőző intézkedések meghatározása.
Mi a helyzet a near miss eseménnyel?
A sérüléssel nem járó, de veszélyes esemény nem feltétlenül munkabaleset. Megelőzési szempontból ugyanakkor érdemes kivizsgálni, mert olyan hibákra mutathat rá, amelyek később sérüléshez vezethetnek.
Mikor érdemes kivizsgálni?
- leeső tárgy vagy anyag esetén;
- majdnem bekövetkező gépi sérülésnél;
- járművek vagy gyalogosok veszélyes találkozásánál;
- veszélyes anyag kiszabadulásánál;
- villamos vagy tűzveszélyes rendellenességnél;
- ismétlődő veszélyes munkamódszernél.
Jogszabályi háttér röviden
A munkabalesetek minősítésére, kivizsgálására, nyilvántartására és bejelentésére vonatkozó fő szabályokat az Mvt. és az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet tartalmazza.
1993. évi XCIII. törvény
- meghatározza a munkabaleset fogalmát;
- előírja a munkáltató minősítési kötelezettségét;
- szabályozza a kivizsgálást és a nyilvántartást;
- előírja a súlyos munkabaleset azonnali hatósági értesítését;
- munkabiztonsági szaktevékenységnek minősíti a kivizsgálást.
5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet
- részletezi a kivizsgálás szabályait;
- meghatározza a munkabaleseti jegyzőkönyv követelményeit;
- részletezi a súlyos munkabaleset bejelentését és helyszínkezelését;
- szabályozza a jegyzőkönyv megküldését és a kapcsolódó dokumentációt.
A kivizsgálás során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ezek alapján a munkáltatónak megelőző intézkedéseket kell tennie.
Gyakori kérdések a munkabaleset kivizsgálásáról
Mennyibe kerül a munkabaleset kivizsgálása?
A teljes kivizsgálás induló díja 50 000 Ft-tól. Súlyos vagy összetett munkabaleset esetén az induló díj 120 000 Ft-tól. Külön szakmai közreműködés esetén az óradíj 18 000 Ft/óra.
Mikor kell azonnal értesíteni a munkavédelmi hatóságot?
Súlyos munkabaleset esetén a munkáltatónak a rendelkezésére álló adatok közlésével azonnal értesítenie kell az illetékes munkavédelmi hatóságot.
Minden munkabalesetet ki kell vizsgálni?
A munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálni, és az eredményt munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni. A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell.
Ki dönti el, hogy az esemény munkabaleset volt-e?
A munkáltatónak minden tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Külső szakember a tényállás és a munkavédelmi szempontok szakmai értékelésével támogatja ezt a folyamatot.
Kötelező munkavédelmi szakembert bevonni?
A munkabaleset kivizsgálása munkabiztonsági szaktevékenység. Súlyos munkabaleset kivizsgálása munkaegészségügyi és munkabiztonsági szaktevékenység.
A munkavállaló hibája kizárja a munkabalesetet?
Nem. A munkavállaló közrehatásának mértéke önmagában nem zárja ki a munkabaleseti minősítést.
Munkabaleset a munkába menet közben történt baleset?
Főszabály szerint nem. Kivétel lehet például, ha a közlekedés a munkáltató által biztosított járművel történt.
Érdemes kivizsgálni a sérülés nélküli near miss eseményeket?
Igen. Bár nem feltétlenül munkabalesetek, megelőzési szempontból fontos információt adhatnak a veszélyes körülményekről és hibákról.
Kapcsolódó munkavédelmi oldalak
Munkabaleset történt, és segítségre van szüksége?
Írja meg röviden, mikor és milyen körülmények között történt az esemény, keletkezett-e sérülés vagy munkaképtelenség, és változatlan-e még a helyszín. Első kapcsolatfelvételkor ne küldjön egészségügyi dokumentumot vagy más, az egyeztetéshez nem szükséges különleges személyes adatot.
