Oktatási szolgáltatás cégeknek
Tűz- és munkavédelmi oktatás cégeknek
Munkahelyre és munkakörre szabott tűz- és munkavédelmi oktatás, érthető tematikával, gyakorlati példákkal, szükség szerinti tudásellenőrzéssel és megfelelő dokumentálással.
A munkavédelmi és a tűzvédelmi oktatás jogi szabályai eltérnek. Munkavédelemben nincs minden munkáltatóra egységes éves ismétlési kötelezettség, míg tűzvédelemben a jogszabályban meghatározott munkáltatói körben évenkénti rendszeres oktatást kell biztosítani. Az oktatási rendet ezért a tényleges tevékenységhez, munkakörökhöz, kockázatokhoz és telephelyi körülményekhez kell igazítani.
Mikor szükséges tűz- és munkavédelmi oktatás?
Munkavédelemben az Mvt. 55. §-a több konkrét oktatási helyzetet meghatároz. Tűzvédelemben a munkavállalónak a munkaköréhez és tevékenységéhez kapcsolódó tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatás megkezdése előtt meg kell ismernie.
Munkába álláskor
A munkavállalónak el kell sajátítania a biztonságos munkavégzéshez szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket. Az előírt ismeretek megszerzéséig önállóan nem foglalkoztatható.
Változás esetén
Munkahely vagy munkakör megváltozásakor, a biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor, valamint új technológia bevezetésekor oktatás szükséges.
Munkavédelmi ismétlés
Az oktatást szükség esetén időszakonként meg kell ismételni, figyelembe véve a megváltozott vagy új kockázatokat és a megelőző intézkedéseket.
Éves tűzvédelmi oktatás
Évenkénti rendszeres tűzvédelmi oktatást a 101/2023. (XII. 29.) BM rendelet 6. §-ában meghatározott munkáltatói körben kell biztosítani.
Az ismétlő oktatás szabálya munkavédelemben és tűzvédelemben eltér
Nem helyes automatikusan abból kiindulni, hogy minden munkavédelmi és tűzvédelmi oktatást évente meg kell ismételni.
Nincs minden munkáltatóra egységes éves ismétlési szabály
Az Mvt. szerint az oktatást szükség esetén időszakonként kell megismételni, a megváltozott vagy új kockázatokat és a megelőző intézkedéseket is figyelembe véve.
- munkába álláskor oktatás szükséges;
- meghatározott változásoknál új oktatás szükséges;
- az ismétlés szükséglet- és kockázatalapú;
- külön jogszabály további követelményt is előírhat.
Meghatározott körben évenkénti rendszeres oktatás szükséges
A Ttv. alapján a munkavállalónak a tevékenységéhez szükséges tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatás megkezdése előtt meg kell ismernie. Az évenkénti rendszeres oktatást a 101/2023. BM rendelet 6. §-a szerinti munkáltatóknál kell biztosítani.
- a foglalkoztatás megkezdése előtti ismeretátadás alapkövetelmény;
- az éves oktatás nem minden munkáltatónál automatikus;
- az érintettséget a jogszabályi feltételek alapján kell vizsgálni;
- a szükséges tűzvédelmi ismeretek nélkül az adott tevékenység nem végezhető.
Mit tartalmaz egy használható tűz- és munkavédelmi oktatás?
A tartalomnak a munkakörökhöz, a tényleges kockázatokhoz, a munkaeszközökhöz, a tűzvédelmi körülményekhez és a helyi működéshez kell igazodnia.
Munkavédelmi alapismeretek
A munkakörhöz kapcsolódó veszélyek és kockázatok, biztonságos munkavégzési szabályok, munkaeszközök, egyéni védőeszközök, rendellenességek jelzése és balesetmegelőzés.
Tűzvédelmi ismeretek
Tűzmegelőzés, tűzjelzés, menekülési és kiürítési szabályok, helyi tűzvédelmi előírások, valamint az érintett munkaköröknél a szükséges tűzvédelmi eszközök és feladatok.
Célzott és technológiai témák
Veszélyes anyagok, gépek, anyagmozgatás, karbantartás, tűzveszélyes tevékenység vagy más, a konkrét munkavégzésből következő speciális ismeretek.
Munkavédelmi oktatási tematika
A tematika elkészítése az Mvt. szerint munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység. Az elkészítésnél a jogszabály szerinti szakmai közreműködést biztosítani kell.
Dokumentálás
Munkavédelmi oktatásnál az elvégzést a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával írásban kell rögzíteni. Tűzvédelmi oktatásnál oktatási napló és igazolható teljesítés szükséges.
Helyszíni, hibrid vagy elektronikus oktatás?
A megfelelő forma attól függ, milyen ismereteket kell átadni, szükséges-e gyakorlati bemutatás, és milyen jogszabályi feltételek vonatkoznak az adott oktatásra.
Helyszíni vagy hibrid oktatás
Különösen indokolt, ha a helyi veszélyforrások, munkaeszközök, technológiák, védőeszközök vagy gyakorlati feladatok megismerése szükséges.
- munkahelyhez és munkakörhöz igazított tartalom;
- helyi veszélyforrások bemutatása;
- szükséges gyakorlati ismeretek átadása;
- konkrét munkahelyi példák átbeszélése;
- megfelelő dokumentálás.
Elektronikus megoldások
A 101/2023. BM rendelet szerint a tűzvédelmi oktatás személyes részvétellel vagy elektronikus úton is megvalósulhat. Elektronikus oktatásnál a teljesítést munkavállalónként azonosítható módon kell igazolni.
Munkavédelemben az Mvt. 55. § (2a) és a 6/2024. (II. 8.) NGM rendelet alapján az információtechnológiai és számítástechnikai eszközzel végzett irodai munka, illetve távmunka esetén a munkába álláshoz és a munkahely- vagy munkakör-változáshoz kapcsolódó oktatás az általános oktatási tematika átadásával is teljesíthető. A tematikát szükség szerint ki kell egészíteni a munkáltató kockázatértékelésében szereplő kockázatokhoz kapcsolódó ismeretekkel.
Tűz- és munkavédelmi oktatás díjazása röviden
A díj a létszámtól, a munkakörök számától, a helyszíntől, az oktatás formájától, a célzott témáktól és a szükséges dokumentációtól függ. A részletes munkavédelmi árképzés külön árlistán érhető el.
Munkavédelmi oktatás
Dokumentált oktatás munkába álláshoz, változáshoz vagy szükség szerinti ismétléshez kapcsolódóan.
5 000 Ft/fő Minimum 36 000 Ft/alkalom.Tűzvédelmi oktatás
A munkakörhöz, tevékenységhez és helyi tűzvédelmi körülményekhez igazított oktatás.
5 000 Ft/fő Minimum 25 000 Ft/alkalom.Összevont tűz- és munkavédelmi oktatás
Ha a célcsoport és a helyi körülmények lehetővé teszik, a két oktatás szervezésileg összehangolható, a szakmai és dokumentálási követelmények külön teljesítésével.
18 000 Ft/óra Minimum 36 000 Ft/alkalom.Munkavédelmi oktatási tematika
Munkakörökhöz, tevékenységhez és kockázatokhoz igazított oktatási tematika készítése vagy érdemi felülvizsgálata.
36 000 Ft-tól A dokumentáció terjedelme szerint.A részletes létszám- és szolgáltatásalapú díjazás a munkavédelmi oktatás árak oldalon található. Az itt szereplő összegek induló díjak.
Hogyan zajlik az oktatás?
Először az érintett munkaköröket, az oktatás okát és a szükséges tartalmat kell meghatározni. Ezután alakítható ki az oktatás formája és dokumentációja.
Adatbekérés
Létszám, munkakörök, telephely, tevékenység, meglévő tematika, kockázatértékelés és tűzvédelmi dokumentáció áttekintése.
Kötelezettség és tartalom
Meghatározzuk, milyen oktatás szükséges, kik az érintettek, és milyen munkavédelmi vagy tűzvédelmi ismereteket kell átadni.
Tematika és oktatás
A tartalom a munkakörökhöz, veszélyekhez és helyi szabályokhoz igazodik. A forma lehet helyszíni, hibrid vagy megfelelő feltételek esetén elektronikus.
Dokumentálás
Az oktatás lezárása a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályoknak megfelelő dokumentációval történik.
Gyakori kérdések a tűz- és munkavédelmi oktatásról
Kell minden évben munkavédelmi oktatást tartani?
Nincs minden munkáltatóra és munkakörre érvényes általános éves munkavédelmi oktatási kötelezettség. Az oktatást szükség esetén, időszakonként kell megismételni, figyelembe véve a megváltozott vagy új kockázatokat és a megelőző intézkedéseket.
Kell minden évben tűzvédelmi oktatást tartani?
Nem minden munkáltatónál. Évenkénti rendszeres tűzvédelmi oktatást a 101/2023. (XII. 29.) BM rendelet 6. §-ában meghatározott munkáltatói körben kell biztosítani.
Lehet egyben tűzvédelmi és munkavédelmi oktatást tartani?
Igen, szervezésileg összehangolható, ha a munkakörök és a helyi körülmények ezt lehetővé teszik. A két szakterület saját tartalmi és dokumentálási követelményeit ettől még teljesíteni kell.
Mennyibe kerül az összevont tűz- és munkavédelmi oktatás?
Az összevont oktatás díja 18 000 Ft/óra, minimum 36 000 Ft/alkalom. A tényleges ráfordítás a létszám, a munkakörök, a helyszín és az oktatási tartalom alapján határozható meg.
Lehet elektronikus tűzvédelmi oktatást tartani?
Igen. A 101/2023. BM rendelet szerint a tűzvédelmi oktatás személyes részvétellel vagy elektronikus úton is megvalósulhat. Elektronikus oktatásnál a teljesítést munkavállalónként azonosítható módon kell igazolni.
Mikor alkalmazható az általános munkavédelmi oktatási tematika?
A 6/2024. (II. 8.) NGM rendelet hatálya alá tartozó, információtechnológiai és számítástechnikai eszközzel végzett irodai munka és távmunka esetén az Mvt. 55. § (1) a) és b) pontjához kapcsolódó oktatás az általános tematika átadásával is teljesíthető. A tematikát szükség szerint ki kell egészíteni a munkáltató kockázatértékelésében szereplő kockázatokhoz kapcsolódó ismeretekkel.
Ki készítheti a munkavédelmi oktatási tematikát?
Az Mvt. szerint az oktatási tematika elkészítése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység, ezért a szükséges szakmai közreműködést biztosítani kell.
Kérhető angol nyelvű oktatás vagy oktatási anyag?
Igen. A munkáltatónak biztosítania kell, hogy a munkavállaló a rá vonatkozó biztonságos munkavégzési szabályokat megértse. Angol nyelvű vagy kétnyelvű támogatás egyeztetés alapján biztosítható.
Kapcsolódó szolgáltatások és dokumentációk
Tűz- vagy munkavédelmi oktatásra van szüksége?
Írja meg röviden az oktatandó létszámot, az érintett munkaköröket, a tevékenységet és a helyszínt, valamint azt, hogy belépő, változás miatti, ismétlő vagy célzott oktatásról van-e szó. Ha rendelkezésre áll kockázatértékelés, oktatási tematika vagy tűzvédelmi dokumentáció, annak meglétét is érdemes jelezni.
Ajánlatot kérek