Tűzvédelmi és munkavédelmi oktatás
Ha nem oktatod le a szabályokat, nem várhatod el, hogy betartsák őket.
Tűz- és munkavédelmi oktatás: mikor, kinek, hogyan?
A tűz- és munkavédelmi oktatás akkor jó, ha a dolgozó nemcsak hallja, hanem tudja és csinálja is, amit oktattak neki. Cégedre szabott tematikával, helyszínen és/vagy online, munkaidőben tartom az oktatást, interaktív, gyakorlatorientált megközelítéssel, teszttel és teljes adminisztrációval.
A Munkavédelmi törvény szerint oktatni kell a dolgozókat munkába álláskor, munkahely vagy munkakör változásakor, a követelmények módosulásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy új eszköz üzembe helyezésekor, illetve új technológia bevezetésekor. Az ismeretek megszerzéséig a munkavállaló nem foglalkoztatható önállóan. Az oktatást munkaidőben kell megtartani, szükség esetén időszakonként ismételni, az oktatás végrehajtását tematika és aláírt jelenléti ív (oktatási napló) igazolja. A tematika elkészítése munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység, a munkaegészségügyi részt foglalkozás-egészségügyi orvos hagyja jóvá.
A tűzvédelem oldaláról az új belépő dolgozók a foglalkoztatás megkezdése előtt kapják meg a szükséges ismereteket, kockázati osztálytól függően évenkénti tűzvédelmi oktatás is előírt.
Felmérem a kockázatokat és a technológiát, ehhez igazítom a tematikát és az időtartamot. Az oktatás lehet egyben belépő, ismétlő vagy változás miatti tréning, igény szerint célzott tartalommal (pl. vegyi anyagok, emelőeszközök, LOTO).
A végén tesztet írunk, majd elkészül az oktatási napló. Mindent PDF-ben és hard copy formában átadok, és készítek ismétlési ütemezőt is. Bizonyos esetektől eltekintve kérhető 100% e-learning formában és ha igény van rá, angol nyelvű oktatási anyagot is biztosítok.
Egyeztessünk időpontot és gondoskodom róla, hogy az oktatás jogszabálykövető, auditkész és valóban hasznos legyen.
